兩個(gè)小時(shí)的高速，到達目的地——芬尼克茲公司總部。
傳說(shuō)中企業(yè)名咖—宗毅（打通中國南北充電之路第一人，
“互聯(lián)網(wǎng)大篷車(chē)”行動(dòng)聯(lián)合發(fā)起人）正是這家公司的老板。
早就耳聞這是一家不像制造業(yè)的制造業(yè)公司。
來(lái)到他們的總部，看著(zhù)這滿(mǎn)墻的涂鴉、露天泳池、部門(mén)命名，
的確感覺(jué)像走入一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司，
完全沒(méi)有傳統企業(yè)的那張“老臉”。這里有夾縫中求生存的創(chuàng )業(yè)事業(yè)部，
有激情澎湃的創(chuàng )業(yè)PK賽，有游戲模式的夢(mèng)想貨幣，
建造在辦公樓中的幼兒園…還有一個(gè)特別的“充電房”。

 

正是在這個(gè)“充電房”里，傳說(shuō)中的裂變學(xué)院的院長(cháng)——劉敏女士，
與我們一起展開(kāi)了一場(chǎng)關(guān)于企業(yè)管理與文化建設的思想碰撞。
劉院長(cháng)提到了許多新概念并同我們分享了她獨到的方法論，
還毫不避諱地與我們聊到了芬尼克茲公司在發(fā)展不同階段中遇到的問(wèn)題，
并介紹了他們在人事行政方面的全新理念，以及促成芬尼克茲成長(cháng)為如此有個(gè)性企業(yè)的關(guān)鍵方法。

中間還有許多有趣、有料的互動(dòng)環(huán)節，驕陽(yáng)的童鞋們也結合了自己的情況與劉院長(cháng)進(jìn)行了深入的對話(huà)交流。

 

從上午九點(diǎn)到下午三點(diǎn)，短短的半天時(shí)間，讓參與此行的伙伴們收獲頗豐。
在此誠摯感謝劉敏院長(cháng)的精彩分享，以及全程耐心帶隊的萌妹子—張影。
在滿(mǎn)含溫度與創(chuàng )新精神的芬尼克茲，我們渡過(guò)了一個(gè)難忘的“六一”。
 馬不停蹄地回到深圳總部，小伙伴們借著(zhù)晚飯時(shí)間開(kāi)始了彼此心得的交流…

學(xué)習是成長(cháng)的基石
在生活面前，我們永遠是學(xué)生…
邁開(kāi)學(xué)習的腳步，是這個(gè)六一特別的禮物。